在党的建设和基层党组织工作中，组织生活是增强党员凝聚力、提升组织战斗力的重要环节。然而，在实际运行中，部分党组织和党员在组织生活方面仍然存在一些不足之处。为推动组织生活的规范化、制度化，现梳理出当前存在的主要问题，并提出相应的整改措施。

一、存在问题清单

1. 思想认识不到位

部分党员对组织生活的重要性认识不足，认为参加组织生活只是形式化任务，缺乏主动性和积极性。这种心态导致组织生活流于表面，难以达到预期效果。

2. 活动形式单一

当前组织生活多以传统的会议形式为主，缺乏创新性与多样性。例如，学习教育多采用“读文件、念报告”的方式，未能结合实际情况开展互动性强的主题活动。

3. 参与度不高

在一些基层党组织中，部分党员因工作繁忙或其他原因缺席组织生活，甚至出现长期不参加的现象。这不仅削弱了党组织的凝聚力，也影响了整体工作的推进。

4. 效果评估缺失

很多党组织在完成一次组织生活后缺乏有效的反馈机制，未能及时总结经验教训，导致活动质量参差不齐，无法实现持续改进。

5. 理论联系实际不足

部分组织生活的内容过于理论化，与党员的实际工作和生活脱节，难以激发党员的学习热情和实践动力。

二、整改措施

针对上述问题，为进一步提高组织生活质量和实效，提出以下具体措施：

1. 加强思想引导

通过专题讲座、案例分析等形式，帮助党员深刻理解组织生活的重要意义，增强其责任感和使命感。同时，定期组织党员学习党章党规，强化纪律意识，使每位党员都能自觉参与组织生活。

2. 创新活动形式

结合新时代特点，设计更具吸引力和感染力的活动形式。例如，利用多媒体技术制作生动的教学视频；开展情景模拟、角色扮演等互动式学习；组织参观红色基地或志愿服务活动，将理论学习与社会实践相结合。

3. 提升参与度

建立健全考勤制度，明确党员参加组织生活的义务和责任。对于因特殊情况无法到场的党员，可通过线上直播、录制回放等方式满足其学习需求。此外，还可以设立“党员先锋岗”，鼓励优秀党员带动其他同志积极参与。

4. 完善评估机制

建立科学合理的评价体系，从准备情况、参与程度、讨论深度等多个维度对每次组织生活进行量化打分。通过问卷调查、座谈会等方式收集党员意见，不断优化活动方案。

5. 注重理论联系实际

在制定活动计划时充分考虑党员的工作性质和岗位特点，确保内容贴近实际、服务大局。例如，针对企业党员可以围绕企业发展战略开展研讨；针对社区党员则可聚焦民生热点问题展开交流。

总之，解决组织生活方面存在的问题是加强党的建设的一项基础性工程。只有全体党员共同努力，才能让每一次组织生活都成为凝聚共识、促进发展的有力抓手。未来，我们应继续探索更加灵活高效的方式方法，不断提升组织生活的质量和水平，为实现中华民族伟大复兴贡献智慧和力量！