【人事任命书】为进一步优化组织架构，提升管理效能，根据公司发展需要，经研究决定，对部分岗位进行人事调整。现将相关任命事项通知如下：
一、任命情况
1. 张伟同志自即日起正式担任公司人力资源部经理，全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系等事务。
2. 李芳同志被任命为市场部副总经理，协助总经理开展市场推广、品牌建设及客户关系维护等相关工作。
3. 王强同志调任至财务部，担任财务主管一职，主要负责公司日常财务核算、预算编制及资金管理等工作。
二、任职要求
上述人员自任命之日起，须严格履行岗位职责，遵守公司各项规章制度，积极发挥自身专业能力，推动部门工作的顺利开展。同时，应加强团队协作，营造良好的工作氛围，助力公司整体目标的实现。
三、其他说明
本次人事任命是公司根据实际运营情况和人才发展需求作出的重要决策，旨在进一步激发组织活力，提升管理效率。希望全体员工积极配合新任管理人员的工作，共同推动公司持续健康发展。
特此通知。
公司行政部
2025年4月5日
