【社区工会年度工作总结范文】2024年，在上级工会的正确领导下，我社区工会紧紧围绕服务职工、维护权益、促进和谐的工作主线，积极发挥桥梁纽带作用，扎实推进各项工会工作，取得了阶段性成效。现将本年度工作总结如下：

一、加强组织建设，夯实工会基础

年初，结合社区实际情况，进一步完善工会组织架构，明确职责分工，确保各项工作有序推进。通过召开职工代表大会，广泛听取职工意见，增强工会工作的透明度和参与度。同时，加强对工会干部的培训，提升其业务能力和综合素质，为工会工作的顺利开展提供了有力保障。

二、强化维权职能，保障职工权益

围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，积极开展维权工作。通过设立意见箱、定期走访等方式，及时了解职工诉求，协助解决劳动争议、工资发放、福利待遇等问题。全年共处理职工投诉12起，调解成功率达95%以上，有效维护了职工的合法权益。

三、丰富文化生活，增强凝聚力

为活跃社区氛围，提升职工归属感，工会组织开展了形式多样的文体活动。如“迎新春联欢会”、“职工运动会”、“读书分享会”等，吸引了众多职工积极参与，增强了团队协作精神和集体荣誉感。同时，积极组织职工参加上级工会举办的比赛和活动，取得了良好成绩。

四、关爱职工生活，落实帮扶措施

针对困难职工家庭，工会建立了帮扶档案，定期走访慰问，提供必要的物质帮助和心理疏导。全年共发放慰问金及物资共计3.5万元，惠及职工20余人次。同时，积极协调相关部门，帮助困难职工申请低保、医疗救助等政策支持，切实解决他们的实际困难。

五、推进民主管理，提升参与意识

在社区重大事项决策中，工会充分发挥民主监督作用，积极参与社区事务的讨论与决策。通过职工代表大会、座谈会等形式，引导职工代表建言献策，推动社区治理更加科学、民主。同时，建立信息公开机制，及时向职工通报重点工作进展，提高工作的透明度和公信力。

六、加强宣传引导，营造良好氛围

充分利用社区宣传栏、微信群、公众号等平台，广泛宣传工会政策和法律法规，提升职工法律意识和自我保护能力。同时，通过典型案例分析、经验交流等方式，增强职工对工会工作的认同感和支持度。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，如个别职工参与积极性不高、工会活动形式有待创新等。下一步，我们将继续坚持以职工为中心的服务理念，不断改进工作方法，提升服务水平，努力打造一个更加团结、和谐、充满活力的社区工会。

2025年，我们将以更加饱满的热情和务实的作风，继续推进工会工作高质量发展，为构建和谐社区作出新的更大贡献。