2019年节能减排工作总结

随着社会经济的快速发展和环境保护意识的不断提升，节能减排已成为企业和社会发展的重要课题。2019年，在公司领导的正确指导下，我部门紧紧围绕节能减排目标，认真贯彻落实国家相关方针政策，结合本单位实际情况，扎实推进各项节能减排工作，取得了阶段性成效。

一、加强组织领导，落实责任分工

为确保节能减排工作的顺利推进，我单位成立了以分管领导牵头的节能减排工作小组，明确职责分工，制定年度节能减排计划，并将其纳入绩效考核体系。通过定期召开专题会议，及时研究解决工作中遇到的问题，确保各项工作有序推进。

二、强化宣传引导，提升员工意识

在日常工作中，我们注重对全体员工进行节能减排知识的宣传教育，通过张贴宣传标语、举办专题讲座、发放资料等方式，增强员工的环保意识和节能责任感。同时，鼓励员工积极参与节能减排活动，形成全员参与的良好氛围。

三、优化资源配置，提高能源利用效率

2019年，我们在设备更新和技术改造方面加大投入力度，淘汰高耗能设备，引进高效节能产品。同时，加强能源使用管理，建立能源消耗台账，定期分析能耗数据，查找问题根源，提出改进措施，有效降低了单位产值能耗。

四、推动绿色办公，倡导低碳生活

在办公区域推行无纸化办公，减少一次性用品的使用；合理控制空调、照明等设备的运行时间，提倡节约用电；鼓励员工绿色出行，减少私家车使用频率，进一步降低碳排放。

五、总结经验，展望未来

回顾2019年的节能减排工作，虽然取得了一定成绩，但仍存在一些不足，如部分员工节能意识有待进一步提高，部分设备能耗仍偏高。下一步，我们将继续完善管理制度，加大技术投入，加强监督考核，力争在2020年实现更高质量的节能减排目标。

总之，节能减排是一项长期而艰巨的任务，需要全体职工共同努力。我们将以更加积极的态度、更加扎实的举措，持续推进绿色发展，为建设资源节约型、环境友好型企业贡献力量。

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