在当前经济快速发展和社会不断进步的背景下，财务管理工作的重要性日益凸显。然而，在实际操作中，部分单位或个人仍存在违反财经纪律的现象，如资金使用不规范、报销流程不严谨、财务信息不透明等问题。这些问题不仅影响了单位的正常运转，也对整体经济秩序带来了不良影响。因此，针对违反财经纪律的行为，必须采取切实有效的整改措施，以确保财务管理的合规性与严肃性。

首先，加强制度建设是落实整改措施的基础。各单位应结合自身实际情况，完善内部财务管理制度，明确各项财务工作的操作流程和责任分工。同时，要定期对现有制度进行审查和更新，确保其适应新的政策要求和管理需求。通过制度的规范化，可以有效减少因制度缺失或执行不到位而引发的违规行为。

其次，强化监督机制是保障整改措施落实的关键。应建立健全内部审计和外部监管相结合的监督体系，确保财务活动始终处于可控范围内。对于发现的问题，要依法依规严肃处理，形成强有力的震慑作用。此外，还应鼓励员工积极参与监督，设立举报渠道，营造风清气正的财务环境。

再次，提升人员素质是预防违纪行为的重要手段。财务人员应具备良好的职业道德和专业能力，定期参加相关培训，增强法律意识和责任意识。单位应加强对财务人员的思想教育和业务指导，帮助其树立正确的价值观，避免因个人行为不当而导致违纪问题的发生。

最后，注重整改效果的评估与反馈。在实施整改措施后，应建立科学的评估机制，对整改成效进行跟踪分析，及时发现问题并加以改进。同时，将整改结果纳入绩效考核体系，激励各部门持续优化财务管理，推动整体工作水平的提升。

总之，面对违反财经纪律的问题，不能仅停留在表面处理上，而应从制度、监督、人员和评估等多个方面入手，系统推进整改措施的落实。只有这样，才能真正实现财务管理的规范化、制度化和科学化，为单位的健康发展提供坚实保障。