在医疗行业不断发展的今天，护士作为医院的重要组成部分，其专业素质和业务能力直接关系到患者的治疗效果与就医体验。因此，各大医院在招聘护士时，通常会通过系统化的笔试来筛选合格人才。为了帮助广大考生更好地备考，以下整理了2017年最新医院招聘护士考试试题题库及答案，供参考学习。
一、考试内容概述
护士招聘考试通常包括以下几个方面：
- 基础医学知识：如解剖学、生理学、病理学等；
- 护理学基础：包括护理理论、护理程序、患者沟通技巧等；
- 临床护理技能：如急救处理、药物管理、护理记录等；
- 法律法规与职业道德：如《护士条例》、医疗安全规范等；
- 公共基础知识：如语言理解、逻辑推理、常识判断等。
二、典型试题示例（附答案）
1. 护理程序的五个步骤中，第一步是？
A. 评估
B. 计划
C. 实施
D. 诊断
答案：A. 评估
2. 下列哪项不属于无菌操作的基本原则？
A. 操作前洗手
B. 使用无菌物品
C. 未使用完的无菌物品可留待下次使用
D. 保持无菌区域的清洁
答案：C. 未使用完的无菌物品可留待下次使用
3. 心肺复苏（CPR）的标准按压频率为每分钟多少次？
A. 60-80次
B. 80-100次
C. 100-120次
D. 120-140次
答案：C. 100-120次
4. 病人入院后，护士首次评估应包括哪些内容？
A. 生命体征、过敏史、既往病史
B. 家庭经济状况
C. 工作单位信息
D. 喜好与兴趣
答案：A. 生命体征、过敏史、既往病史
5. 在静脉输液过程中，病人出现呼吸困难、咳粉红色泡沫痰，提示可能发生什么？
A. 静脉炎
B. 过敏反应
C. 肺水肿
D. 发热反应
答案：C. 肺水肿
三、备考建议
1. 系统复习教材：结合护理专业教材，掌握核心知识点；
2. 多做真题练习：通过历年试题熟悉题型和考点；
3. 关注时事动态：了解国家卫生政策、护理新标准等；
4. 模拟考试环境：提升答题速度与准确率；
5. 注重实践技能：护理岗位不仅考察理论，也重视实际操作能力。
四、结语
2017年医院招聘护士考试试题题库涵盖了护理工作的多个方面，旨在全面考察应聘者的专业知识与综合能力。通过认真备考和科学准备，相信每位考生都能在考试中取得理想成绩，顺利进入理想的医疗单位，开启自己的护理职业生涯。
> 温馨提示：本题库内容仅供参考，具体考试内容以各医院官方通知为准。
