在年终岁尾，公司年会不仅是对过去一年工作成果的总结与回顾，更是员工之间增进感情、放松身心的重要时刻。而抽奖活动作为年会中最具吸引力和互动性的环节之一，能够有效调动现场气氛，提升员工的参与感和归属感。因此，制定一个科学、合理且富有创意的抽奖活动方案至关重要。

本方案旨在通过精心设计的抽奖流程、合理的奖项设置以及有效的组织安排，确保年会抽奖环节顺利进行，并为全体员工带来一场难忘的欢乐体验。

一、活动主题

本次年会抽奖活动以“幸运相伴，喜乐同行”为主题，寓意着公司在新的一年里将继续与员工携手共进，共同迎接新的机遇与挑战。同时，也希望通过抽奖的形式，让每一位员工都能感受到公司的关怀与温暖。

二、活动时间与地点

时间：2025年1月18日（星期六）晚19:00

地点：公司总部多功能厅

三、参与对象

全体在职员工，包括正式员工及试用期员工。

四、抽奖形式与规则

1. 抽奖方式：采用电子抽奖系统，结合现场大屏幕实时显示结果，增强透明度与趣味性。

2. 抽奖顺序：按照部门或职位层级依次进行，确保公平公正。

3. 抽奖次数：每位员工在年会期间可参与一次抽奖机会，具体次数根据公司规定执行。

4. 中奖机制：所有奖项均需在抽奖结束后由主持人当场公布，确保过程公开透明。

五、奖项设置

奖项分为多个等级，涵盖实用礼品、电子产品、旅游套餐等，力求满足不同员工的兴趣与需求：

- 一等奖：智能手表（1名）

- 二等奖：蓝牙耳机（3名）

- 三等奖：品牌保温杯（5名）

- 幸运奖：定制纪念品（若干）

此外，还可设置“特别惊喜奖”，如现场抽取“最佳人气奖”、“最有价值员工奖”等，增加活动的趣味性和互动性。

六、活动流程安排

1. 开场介绍（19:00-19:10）

主持人介绍年会整体流程，引出抽奖环节。

2. 抽奖环节（19:10-19:40）

按照设定的顺序进行抽奖，每轮抽奖后公布中奖名单，并邀请获奖者上台领奖。

3. 互动环节（19:40-19:50）

可穿插小游戏或问答环节，活跃气氛，提高员工参与度。

4. 颁奖与合影（19:50-20:00）

所有奖项颁发完毕，全体人员合影留念。

七、注意事项

1. 提前测试抽奖系统，确保设备运行正常。

2. 安排专人负责现场秩序维护与引导。

3. 奖品提前准备并分类存放，避免遗漏或错发。

4. 抽奖过程中保持良好的沟通与协调，确保活动有序进行。

八、总结与反馈

抽奖活动结束后，可通过问卷调查或现场收集意见的方式，了解员工对本次活动的满意度与建议，为今后举办类似活动提供参考与改进方向。

通过本次年会抽奖活动，不仅能够丰富员工的文化生活，还能进一步增强团队凝聚力与企业向心力。希望每一位员工都能在活动中收获快乐与惊喜，为新一年的工作注入更多动力与信心。