时光荏苒，转眼间一年的工作已接近尾声。在这一年中，工会紧紧围绕企业发展的总体目标，充分发挥桥梁和纽带作用，积极履行维护职工权益、促进和谐发展的职责，不断推动工会工作向纵深发展。现将本年度工会工作的主要情况总结如下：

一、加强组织建设，夯实工作基础

工会始终把组织建设作为重点工作来抓，进一步完善基层工会组织体系，健全工作机制，确保各项任务有序推进。通过定期召开工会委员会会议，明确职责分工，强化责任落实，提升了工会的凝聚力和执行力。

二、推进民主管理，保障职工权益

坚持和完善职工代表大会制度，依法依规开展民主管理活动，保障职工的知情权、参与权和监督权。在重大决策、薪酬调整、福利政策等方面，广泛听取职工意见，增强决策的科学性和透明度，营造了公平公正的工作环境。

三、开展文体活动，丰富职工业余生活

为活跃企业文化氛围，提升职工的归属感和幸福感，工会积极组织各类文体活动，如运动会、文艺演出、节日庆祝等，增强了团队凝聚力，激发了职工的工作热情和创造力。

四、关注职工需求，做好服务保障

工会始终坚持以职工为中心，密切关注职工的实际困难和合理诉求，及时反映并协助解决。通过走访慰问、困难帮扶、心理疏导等方式，切实为职工排忧解难，营造了温馨和谐的工作氛围。

五、加强宣传教育，提升职工素质

结合企业发展需要，工会积极开展各类培训和学习活动，提升职工的职业技能和综合素质。同时，通过宣传栏、内部刊物等形式，弘扬先进典型，传播正能量，营造了良好的学习和工作氛围。

回顾过去一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，如部分基层工会活动形式较为单一、职工参与积极性有待提高等。对此，我们将在今后的工作中不断改进，积极探索新思路、新方法，推动工会工作再上新台阶。

新的一年里，工会将继续以服务职工为核心，以促进企业发展为目标，不断开拓创新，努力打造一支团结、奋进、有担当的工会队伍，为企业高质量发展贡献力量。