在撰写个人简历时，工作描述是体现你职业经历和能力的重要部分。很多求职者在填写“工作描述”这一栏时往往感到无从下手，不知道如何准确、简洁地表达自己的职责与成就。其实，只要掌握一定的写作技巧，就能让这部分内容更加专业、有说服力。

首先，明确“工作描述”的作用。它不仅仅是列出你在某家公司的职位和时间，更重要的是要突出你的职责、所做的事情以及取得的成果。好的工作描述能够帮助招聘方快速了解你的能力和经验，从而决定是否进一步关注你的简历。

其次，注意使用动词开头。比如“负责”、“协助”、“策划”、“管理”等，这样可以让内容更具行动力和专业感。例如：“负责公司日常运营管理工作，协调各部门资源，提升整体工作效率15%。”这样的表述比“我在公司做管理工作”更有说服力。

另外，尽量量化成果。用数据来展示你的工作成效，会让简历更具吸引力。比如：“通过优化客户流程，使客户满意度提升了20%”，或者“带领5人团队完成项目，提前两周交付并获得客户高度评价”。这些具体的数据能有效增强简历的可信度。

同时，避免使用过于笼统或模糊的词汇。如“负责相关工作”、“协助完成任务”等，这样的描述缺乏具体性，难以让招聘方了解你的实际贡献。建议结合具体岗位职责和项目经验进行描述。

此外，根据不同的职位要求，适当调整工作描述的重点。如果你应聘的是管理岗位，可以多强调领导能力、团队协作和项目成果；如果是技术类岗位，则应突出你的技术能力和项目经验。

最后，保持语言简洁明了。一份优秀的简历不需要长篇大论，而是要在有限的篇幅内传达出最有价值的信息。每段工作描述控制在3-5句话左右，重点突出，逻辑清晰。

总之，“个人简历工作描述怎么写”并不是一个复杂的问题，关键在于明确目标、突出重点、用数据说话，并根据岗位需求灵活调整内容。只要用心准备，就能写出一份让人眼前一亮的简历。