为了保障全体人员的健康安全，维护工作环境的稳定和谐，特制定本体温检测制度。本制度旨在通过科学规范的管理措施，及时发现并处理可能存在的健康风险，确保每一位员工的身体状况符合工作要求。

一、适用范围

本制度适用于全体员工及来访人员，在办公区域、生产场所或任何需要进行体温监测的地点均需遵守相关规定。

二、体温检测流程

1. 日常检查：每日上班前，由指定负责人对所有进入工作场所的人员进行体温测量，并记录结果。

2. 异常处理：若发现体温超过正常范围（通常为37.3℃以上），应立即安排相关人员暂时隔离，并联系专业医疗机构进一步诊断。

3. 定期复核：对于曾经出现过体温异常的人员，需在恢复后的一段时间内接受额外的体温监测，以确认其完全恢复正常状态。

三、设备与培训

1. 使用经过校准的专业测温仪器，确保数据准确无误。

2. 定期组织工作人员学习相关操作方法和注意事项，避免因人为因素导致误差。

四、隐私保护

在执行体温检测过程中，必须严格遵守法律法规，不得泄露个人健康信息。未经本人同意，不得将相关信息用于其他用途。

五、责任分工

各部门负责人需监督本部门落实情况，发现问题及时上报；人力资源部负责统筹协调，并根据实际情况调整和完善制度内容。

六、附则

本制度自发布之日起实施，最终解释权归公司所有。如遇特殊情况或政策调整，公司将适时修订本制度条款。

通过严格执行体温检测制度，我们不仅能够有效预防疾病传播，还能增强团队凝聚力，共同营造一个更加安全舒适的工作氛围。让我们携手努力，为每个人的生命健康保驾护航！