ILO的核心使命在于确保所有劳动者享有体面工作机会，同时维护其基本权利。为此，该组织制定了大量的公约与建议书，涵盖了从最低工资保障到职业安全卫生等多个方面。这些文件不仅反映了国际社会对现代劳动关系的认识成果，也为各国制定本国法律提供了重要参考。
值得注意的是，在全球化背景下，ILO面临着前所未有的挑战与机遇。一方面，跨国公司活动日益频繁，给传统意义上的国家主权带来了冲击；另一方面，信息技术革命催生了大量新型就业岗位，同时也引发了关于如何平衡灵活性与稳定性之间的新课题。面对这些问题，ILO积极调整自身角色定位，努力成为连接不同利益相关方的桥梁，并倡导建立更加公平合理的全球治理体系。
总之，作为维护世界和平与发展不可或缺的一部分，国际劳工组织将继续发挥其独特作用，为构建一个充满活力且可持续发展的未来贡献力量。
