尊敬的各位同事：
大家好！
近期，公司在日常管理中发现部分员工存在上班迟到的现象，这不仅影响了个人的工作效率，也对团队的整体工作节奏造成了不良影响。为维护良好的工作秩序，提升团队凝聚力和执行力，现针对迟到问题进行通报，并提出以下要求：
首先，迟到现象屡次发生，反映出部分员工在时间观念和纪律意识上的不足。作为公司的一员，每位员工都应以高度的责任感对待自己的岗位职责，将准时出勤视为基本的职业素养。迟到不仅是对自己工作的不负责任，更是对团队其他成员劳动成果的不尊重。
其次，希望所有员工能够引以为戒，从自身做起，严格遵守公司的考勤制度。对于偶尔因特殊情况导致迟到的情况，请提前向主管领导报备并说明原因；而对于无故迟到的行为，则需承担相应的后果。
最后，公司将加强对考勤情况的监督与管理，对于屡教不改者，将依据公司规章制度采取进一步措施。同时，我们也鼓励大家相互提醒、相互帮助，共同营造一个积极向上、和谐有序的工作环境。
感谢大家的理解与配合！让我们携手努力，为实现个人价值与企业发展双赢的目标而不懈奋斗！
特此通报。
XX公司人事部
2023年XX月XX日
