为了维护公司正常的工作秩序，确保员工能够在一个和谐、高效的工作环境中成长和发展，特制定以下办公室规章制度。请全体员工认真阅读并严格遵守。

一、工作时间与考勤管理

1. 工作时间：公司实行标准工时制，具体时间为上午9:00至下午6:00，中午休息时间为1小时。

2. 打卡制度：所有员工需按时打卡上下班，不得迟到或早退。因特殊情况无法按时到岗的，需提前向主管领导请假并获得批准。

3. 加班规定：如需加班，须事先申请并得到上级同意。未经批准擅自加班者，不计入加班时间。

二、办公环境管理

1. 保持整洁：每位员工应自觉维护个人工位及公共区域的清洁卫生，定期清理桌面杂物。

2. 设备使用：正确使用办公设备，如打印机、复印机等，避免人为损坏；下班后关闭电脑和其他电器设备。

3. 禁止行为：严禁在办公室内吸烟、大声喧哗、嬉戏打闹，影响他人工作。

三、会议纪律

1. 准时参会：接到会议通知后，请务必准时参加，如有特殊情况不能出席，需提前告知组织者。

2. 手机静音：进入会议室前，请将手机调至静音模式，避免干扰会议进程。

3. 积极发言：鼓励大家积极参与讨论，提出建设性意见，共同推动团队进步。

四、沟通与协作

1. 尊重同事：无论是在面对面交流还是通过邮件、即时通讯工具沟通时，都应保持礼貌友好。

2. 信息共享：对于需要跨部门合作的任务，主动分享相关信息，促进项目顺利推进。

3. 反馈机制：对工作中遇到的问题及时向上级反馈，并寻求解决方案。

五、保密义务

1. 保护商业秘密：任何有关公司的敏感信息（包括但不限于客户资料、财务数据）都必须严格保密，不得泄露给外部人员。

2. 签署协议：新入职员工需签订保密协议，在职期间也需持续履行保密责任直至离职后两年。

以上各项规章制度自发布之日起生效，请各位同仁严格遵守。若有违反，公司将根据情节轻重给予相应处罚。希望全体员工共同努力，营造一个健康有序的工作氛围！

此规章制度旨在规范日常行为准则，同时为员工提供明确的行为指南。我们相信，只要大家齐心协力，就一定能让我们的公司更加繁荣昌盛！