在日常的工作和生活中，我们常常需要遵循一定的准则来规范自己的行为。这些准则既是对个人的要求，也是对团队或组织的要求。“四要十不准”就是这样一套简单而有效的行为指南。

首先，“四要”指的是四个方面的重要事项。第一是要有责任心。无论是在工作还是生活中，每个人都应该对自己的行为负责，勇于承担后果。第二是要守纪律。遵守规章制度是确保秩序井然的基础，只有每个人都严格遵守纪律，才能形成良好的集体氛围。第三是要讲诚信。诚实守信是人际交往中最基本的原则之一，它能够赢得他人的信任和支持。第四是要重效率。无论是完成工作任务还是处理私人事务，都应该追求高效，避免拖延。

接着，“十不准”则列出了十项需要避免的行为。首先不准迟到早退，这体现了对时间和工作的尊重；其次不准推诿扯皮，遇到问题时应积极面对而非逃避；再次不准弄虚作假，坚持实事求是的原则；再者不准消极怠工，始终保持积极向上的态度；此外不准泄露秘密，保护机密信息是每个公民和员工的责任；还有不准损害公物，珍惜公共资源是我们共同的义务；另外不准聚众闹事，维护社会稳定和谐至关重要；再者不准酗酒滋事，健康的生活方式有助于个人和社会的发展；最后不准违法乱纪，法律面前人人平等，每个人都必须遵守法律法规。

综上所述，“四要十不准”不仅是一套行为规范，更是一种生活态度。通过践行这一准则，我们可以更好地提升自我修养，促进社会进步。希望每个人都能以此为镜，不断改进和完善自己，在各自的岗位上发光发热。