为了进一步规范公司员工宿舍管理，营造安全、和谐的生活环境，提升员工的工作效率和生活质量，特制定本制度。本制度适用于所有入住公司宿舍的员工，望全体员工严格遵守。

一、入住资格

1. 凡是与公司签订正式劳动合同的员工，且居住地距离工作地点较远者，可申请入住宿舍。

2. 入住宿舍需由本人提出书面申请，并经部门负责人及行政部审核批准后方可入住。

3. 宿舍资源有限，公司将优先安排新入职员工或因特殊情况需要住宿的员工。

二、宿舍管理规定

1. 作息时间

员工应遵守宿舍统一的作息时间，晚上熄灯时间为23:00，早上起床时间为6:30。请保持宿舍安静，避免影响他人休息。

2. 卫生清洁

每位员工需自觉维护宿舍公共区域和个人房间的卫生，每周进行一次大扫除，确保宿舍整洁干净。垃圾需按规定投放至指定垃圾桶内。

3. 用电安全

禁止在宿舍内使用大功率电器（如电磁炉、电热毯等），避免引发安全隐患。离开宿舍时务必关闭电源开关，杜绝火灾隐患。

4. 物品保管

个人贵重物品请妥善保管，宿舍内不设专人看管，请勿随意存放现金或其他易丢失物品。如有遗失，责任自负。

5. 访客管理

非本公司人员不得随意进入宿舍区，如需探访员工，须提前向宿舍管理员报备并登记。访客逗留时间不得超过晚上22:00。

三、行为准则

1. 员工在宿舍内应保持文明礼貌，禁止大声喧哗、争吵斗殴等不文明行为。

2. 不得在宿舍内从事赌博、吸毒、酗酒等违法行为，一经发现，公司将严肃处理。

3. 爱护宿舍内设施设备，损坏公物需照价赔偿。

四、退宿流程

1. 员工离职或不再需要宿舍时，需提前通知行政部，并办理退宿手续。

2. 行政部将对宿舍进行检查，确认无损坏或遗失后方可退还押金。

五、奖惩措施

1. 对于表现优秀、积极维护宿舍秩序的员工，公司将给予表扬或奖励。

2. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款甚至取消住宿资格的处罚。

以上为公司员工住宿管理制度的具体内容，请各位员工认真阅读并严格遵守。希望全体员工共同努力，共同营造一个温馨、舒适、安全的宿舍环境！

注：本制度自发布之日起实施，最终解释权归公司行政部所有。