尊敬的各位同事：

为了进一步明确公司组织架构及管理职责，经公司高层研究决定，并通过董事会审议批准，现对以下职位进行正式任命。具体任命情况如下：

任命书编号： [填写编号]

发布日期： [填写日期]

生效日期： [填写生效日期]

一、任命信息

1. 职位名称： [职位名称]

任命人员姓名： [姓名]

性别： [男/女]

年龄： [年龄]

入职时间： [入职年月日]

原任职部门： [原部门名称]

新任职部门： [新部门名称]

2. 主要职责：

- 负责[具体工作内容1]；

- 协助完成[具体工作内容2]；

- 监督并指导[具体工作内容3]；

- 其他相关工作安排。

3. 任命期限： 自[开始日期]起至[结束日期]止（如为长期任命，可注明“长期”）。

二、任命背景与目的

本次任命是基于对公司发展战略的深入分析以及各部门工作需求的实际考量。[姓名]先生/女士在过往工作中表现出色，具备丰富的专业经验和卓越的领导能力，能够胜任新的岗位职责。希望通过此次调整，进一步优化公司内部资源配置，提升整体运营效率。

三、其他说明

1. 本任命书自发布之日起生效，请相关部门做好交接工作。

2. 如有疑问或建议，请及时向人力资源部反馈。

3. 此任命书一式两份，一份存档于人力资源部，另一份由任命人留存备查。

特此通知！

公司名称： [公司全称]

总经理签名： ___________

人力资源部确认： ___________

以上为人事任命书的标准格式范本，具体内容可根据实际情况灵活调整。希望每位被任命者都能以高度的责任感和使命感投入到新的岗位中，共同推动公司发展再上新台阶！

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注： 请根据实际需要补充完整信息，并确保所有数据真实有效。