为了进一步提升我园教师的职业道德水平和专业素养，营造积极向上的教育环境，特制定本年度师德师风建设工作计划。通过系统化的培训与实践活动，我们希望每位教师都能在日常工作中展现出高尚的品德和专业的精神风貌。

一、指导思想

以《幼儿园工作规程》为依据，结合本园实际情况，将社会主义核心价值观融入到每一位教职工的思想和行为中，培养一支爱岗敬业、关爱幼儿、团结协作的优秀教师队伍。

二、目标设定

1. 提高全体教职工的职业道德意识，增强责任感和服务意识。

2. 加强师德教育，树立正确的教育观念。

3. 构建和谐的人际关系，促进团队合作。

4. 不断优化教育教学质量，满足家长和社会对优质学前教育的需求。

三、具体措施

（一）加强理论学习

- 每月组织一次集中学习活动，深入探讨师德规范及案例分析。

- 邀请专家开展专题讲座，帮助教师理解并践行新时代教师的职业道德要求。

（二）开展实践活动

- 定期举办“最美教师”评选活动，表彰那些在岗位上表现突出、深受孩子喜爱的老师。

- 开展志愿服务项目，如社区亲子活动、公益讲座等，让教师们有机会展现自己的爱心与才能。

（三）建立监督机制

- 设立家长委员会，及时收集反馈意见，了解教师在实际工作中的表现情况。

- 成立内部考核小组，定期检查评估教师的工作态度和教学效果。

四、预期成果

通过以上一系列努力，预计可以达到以下效果：

- 教师群体的整体素质得到显著提升；

- 幼儿园的形象更加正面积极；

- 家长满意度持续提高，形成良好的口碑效应。

总之，我们将坚持不懈地推进这项重要工程，力求打造一个充满温暖与智慧的成长乐园，为孩子们提供最好的开始！

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以上是根据您的需求生成的一份关于幼儿园师德师风建设工作的详细计划书，请审阅是否符合您的期望。