在现代企业管理中，行政管理是确保企业正常运转的重要组成部分。一套科学合理的行政管理制度不仅能够提升企业的运营效率，还能为企业的发展提供坚实的基础。以下是一份企业行政管理制度的范本，旨在为各类企业提供参考。

一、总则

第一条 为了规范企业行政管理工作，提高工作效率，保障企业各项业务活动的顺利进行，特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司全体员工及各部门。

第三条 行政管理工作的基本原则是：公平、公正、公开；高效、务实、创新。

二、日常办公管理

第四条 办公环境管理：保持办公区域整洁有序，禁止在工作时间内大声喧哗或从事与工作无关的活动。

第五条 文件管理：所有文件资料应分类存放，定期整理归档，确保信息安全。

第六条 设备使用：爱护公共设施设备，合理使用办公用品，避免浪费。

三、会议与沟通

第七条 定期召开部门例会，总结上周工作情况，安排本周工作任务。

第八条 鼓励员工之间加强交流沟通，建立良好的团队合作氛围。

第九条 对于重大决策事项，需通过正式会议讨论决定，并做好记录备案。

四、考勤与休假

第十条 实行标准工时制，上下班打卡签到，迟到早退将按相关规定处理。

第十一条 员工享有国家法定节假日以及年假等带薪假期，具体天数根据个人工龄确定。

第十二条 若因特殊情况需要请假，须提前申请并获得批准后方可离岗。

五、安全保卫

第十三条 加强消防安全意识，熟悉消防器材的位置和使用方法。

第十四条 定期检查办公楼内外的安全状况，及时排除隐患。

第十五条 严格遵守门禁制度，外来人员进入必须登记备案。

六、附则

第十六条 本制度自发布之日起施行，最终解释权归本公司所有。

第十七条 如遇特殊情况或新规定出台，应及时修订本制度。

以上就是企业行政管理制度的一个基本框架，具体内容可根据实际情况调整补充。希望每位员工都能严格遵守这些规章制度，共同营造一个和谐美好的工作环境。