随着2021年的到来，为了更好地服务村民健康，提升村卫生室的服务水平，我们制定了以下年度工作计划。这份计划旨在优化医疗服务流程，加强公共卫生管理，并确保每一位村民都能享受到优质的医疗保障。

一、强化基础医疗服务

1. 提升诊疗能力

定期组织医护人员参加专业培训，学习最新的医学知识和技术，提高诊断和治疗水平。同时，鼓励医务人员参与远程会诊，与上级医院建立更紧密的合作关系。

2. 完善设施设备

对现有医疗设备进行维护升级，添置必要的检查仪器，如血糖仪、血压计等，以满足日常诊疗需求。此外，还将逐步改善环境卫生条件，为患者提供更加舒适安全的就医环境。

二、加强公共卫生体系建设

1. 疫苗接种管理

继续推进儿童计划免疫工作，确保适龄儿童按时完成所有疫苗接种任务。同时，针对老年人群开展流感疫苗、肺炎疫苗等重点人群预防接种活动。

2. 慢性病防控

针对高血压、糖尿病等常见慢性疾病，通过定期随访、健康教育等方式加强对患者的管理和指导。此外，还将联合社区开展免费筛查项目，早发现早干预，降低并发症发生风险。

三、深化家庭医生签约服务

1. 扩大覆盖范围

力争实现全村居民家庭医生签约率达到95%以上。对于行动不便或特殊困难群体，我们将主动上门提供医疗服务。

2. 个性化健康管理方案

根据每位签约对象的具体情况制定个性化的健康管理方案，包括饮食建议、运动指导以及心理支持等内容，帮助他们养成良好的生活习惯。

四、推动信息化建设

1. 建立电子健康档案系统

利用信息技术手段建立健全居民电子健康档案，方便医生随时查阅患者既往病史及相关信息，从而做出更为精准的判断。

2. 开通线上咨询服务

开发微信小程序或其他线上平台，让村民足不出户即可咨询病情或预约挂号，极大地方便了群众就医。

五、注重人才培养与发展

1. 引进优秀人才

吸引更多具有专业知识背景的年轻人加入团队，补充新鲜血液。同时，为在职员工创造更多学习深造的机会。

2. 营造和谐氛围

关注职工心理健康，定期举办团建活动，增强集体凝聚力，使大家能够以饱满的热情投入到工作中去。

总之，在新的一年里，我们将始终坚持“以人为本”的理念，不断探索创新管理模式和服务模式，努力打造一个高效便捷、温馨舒适的基层医疗卫生机构。相信通过全体工作人员的共同努力，一定能够让更多的村民享受到高质量的医疗服务！

（注：以上内容均为虚构示例，请勿作为实际操作依据）