为了进一步加强企业的安全生产管理，有效预防和减少安全事故的发生，根据国家相关法律法规的要求，结合本企业的实际情况，特制定本企业安全生产事故隐患排查治理工作制度。

一、总则

1. 本制度旨在规范企业内部安全生产事故隐患的排查与治理工作，明确各级人员的责任，确保企业生产活动的安全进行。

2. 各部门及员工必须严格遵守本制度的各项规定，积极参与隐患排查治理工作，共同维护企业的安全稳定。

二、组织机构

1. 成立以总经理为组长，各部门负责人为成员的安全生产领导小组，全面负责企业安全生产工作的领导和协调。

2. 设立专门的安全部门，具体负责日常的安全管理工作，包括隐患排查、整改方案制定及监督落实等。

三、隐患排查

1. 定期开展全面的安全检查，每月至少一次，重点检查生产设备、设施的安全状况以及操作规程的执行情况。

2. 对新改扩建项目，在投入使用前必须进行全面的安全评估，确保符合国家安全标准。

3. 鼓励全体员工参与安全隐患报告，设立专门的举报渠道，对于发现的问题及时上报并处理。

四、隐患治理

1. 对于排查出的安全隐患，应立即采取措施予以消除或控制，不能立即解决的问题需制定详细的整改计划，并明确责任人和完成时限。

2. 整改完成后，由专业技术人员进行验收，确认隐患已彻底消除后方可恢复生产。

五、教育培训

1. 定期组织员工参加安全知识培训，提高全员的安全意识和应急处置能力。

2. 新入职员工必须接受岗前安全教育，熟悉岗位操作规程及相关安全规章制度。

六、考核与奖惩

1. 将安全生产工作纳入年度绩效考核体系，对表现突出的部门和个人给予表彰奖励。

2. 对因疏忽大意导致事故发生的责任人，将依据情节轻重给予相应处罚。

七、附则

1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定同时废止。

2. 本制度最终解释权归企业所有。

通过以上制度的实施，我们希望能够构建起一个更加完善的企业安全管理体系，为员工创造一个健康、安全的工作环境，为企业长远发展奠定坚实基础。让我们共同努力，为实现零事故目标而不懈奋斗！