在过去的2019年里，国有企业纪检监察工作取得了显著成效。这一年，我们始终坚持以党的纪律为根本遵循，以党风廉政建设和反腐败斗争为主线，不断加强党内监督和企业内部管理，确保了国有企业的健康发展。

首先，在制度建设方面，我们不断完善纪检监察相关规章制度，强化了对权力运行的制约和监督。通过建立健全各项管理制度，明确了责任分工，细化了工作流程，使纪检监察工作更加规范化、制度化。同时，我们还加大了对重点领域和关键环节的监管力度，有效预防了各类违规违纪行为的发生。

其次，在日常监督工作中，我们注重抓早抓小，防微杜渐。通过对党员干部进行定期廉政谈话、开展警示教育等活动，增强了大家的廉洁自律意识。此外，我们还充分利用信息化手段，建立了覆盖全面的监督网络，实现了对重要岗位人员的实时监控，提高了监督效率。

再者，在案件查处上，我们坚持实事求是的原则，严格依规依纪依法处理每一起案件。对于发现的问题线索，我们都及时核查、严肃处理，并公开通报典型案例，起到震慑作用。这不仅维护了党纪国法的权威性，也为其他同志敲响了警钟。

最后，为了提升整体水平，我们还积极组织培训交流活动，邀请专家授课指导，组织经验分享会等，促进了干部之间的学习互动，增强了团队协作能力。

总之，2019年的国有企业纪检监察工作虽然面临诸多挑战，但我们始终不忘初心、牢记使命，圆满完成了各项任务目标。展望未来，我们将继续发扬优良传统，不断创新方法路径，努力开创国有企业纪检监察工作新局面！

请注意，以上内容是基于提供的标题所创作的一篇总结性文章，并非实际工作总结，请根据实际情况调整具体内容。