尊敬的领导：

为进一步规范劳动用工行为，保障劳动者合法权益，维护和谐稳定的劳动关系，根据上级部门的工作部署，我单位于近期开展了劳动用工和社会保险法律法规专项检查工作。现将此次专项检查工作的具体情况汇报如下：

一、检查目的与范围

本次专项检查旨在全面排查用人单位在劳动用工和社保缴纳方面存在的问题，重点针对劳动合同签订、工资支付、社会保险参保缴费等情况进行深入检查。检查范围涵盖辖区内所有企事业单位及个体工商户。

二、检查方式与过程

为确保检查工作的公正性和准确性，我们采取了现场核查与资料审查相结合的方式。通过查阅用人单位的人事档案、财务账册等原始资料，结合实地走访调查，对各用人单位的劳动用工情况进行了全面摸底。同时，还邀请了部分职工代表参与座谈交流，听取他们的意见和建议。

三、主要发现与问题分析

经过为期一个月的细致检查，我们发现了一些较为普遍存在的问题，主要包括：

1. 部分企业未按规定与员工签订书面劳动合同；

2. 工资支付不及时或存在拖欠现象；

3. 社会保险参保覆盖率较低；

4. 劳动保护措施不到位等问题。

针对上述问题，我们逐一进行了原因分析，并提出了相应的整改建议。

四、整改措施与成效

针对检查中发现的问题，我们及时向存在问题的企业下达了整改通知书，要求其限期改正。同时，加强了对相关法律法规的宣传力度，提高企业和员工的法律意识。截至目前，大部分问题已得到有效解决，劳动关系更加和谐稳定。

五、下一步工作计划

尽管此次专项检查取得了一定成效，但我们也清醒地认识到，劳动用工管理是一项长期而艰巨的任务。下一步，我们将继续加大监管力度，建立健全长效机制，推动劳动用工规范化、制度化建设，切实维护好广大劳动者的合法权益。

以上就是本次专项检查工作的简要汇报，请各位领导审阅并提出宝贵意见！

此致

敬礼

[具体日期]

[单位名称]

[负责人签名]

希望这份报告能够满足您的需求！如果还有其他需要调整的地方，请随时告知。