为了进一步深化事业单位体制改革，优化资源配置，提高工作效率，根据国家相关政策和指导意见，结合本单位实际情况，特制定以下公车改革实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，以建设节约型社会为目标，按照“保障公务、厉行节约、规范管理”的原则，推进公务用车制度改革，建立科学合理的公务出行保障机制。

二、基本原则

1. 厉行节约：严格控制车辆购置和运行成本，减少不必要的开支。

2. 规范管理：建立健全公务用车管理制度，确保公务用车使用的透明度和规范性。

3. 保障公务：合理安排公务出行，确保各项工作的顺利开展。

三、具体措施

1. 公务用车配置标准调整

- 严格按照国家规定的公务用车配备标准进行车辆采购。

- 对现有车辆进行全面清查，超标车辆逐步淘汰或调整用途。

2. 推行社会化租赁服务

- 鼓励采用社会化方式解决公务出行需求，通过公开招标选择信誉良好的租车公司提供服务。

- 制定详细的租车流程和费用结算办法，确保租车过程公平公正。

3. 加强日常监督管理

- 设立专门机构负责公务用车管理工作，定期检查车辆使用情况。

- 完善车辆维修保养制度，降低维修费用。

- 实施严格的油耗考核机制，提倡节能减排。

4. 开展宣传教育活动

- 组织全体职工学习相关法律法规及规章制度，增强大家的节约意识。

- 举办专题讲座，普及绿色出行理念，倡导低碳环保的生活方式。

四、预期效果

通过实施上述方案，预计能够有效降低单位公务用车总支出，提升车辆使用效率，同时培养全体员工的良好习惯，形成崇尚节俭的良好氛围，为推动单位持续健康发展奠定坚实基础。

五、实施步骤

1. 第一阶段（一个月）：成立领导小组，起草初步方案；

2. 第二阶段（两个月）：广泛征求意见，修改完善方案；

3. 第三阶段（三个月）：正式发布方案并开始执行。

六、组织保障

为保证此次改革工作的顺利推进，成立由主要领导牵头的工作小组，明确职责分工，加强协调配合，确保各项任务落到实处。

以上就是我们单位关于事业单位公车改革的具体实施方案，请各位同事认真贯彻执行，共同促进单位事业的进步与发展！

请注意，这是一份基于假设情境编写的示例文本，并非真实存在的文件。实际操作时应依据当地法律法规以及上级部门的要求来制定具体的实施细则。