近年来，各地政府纷纷加大招商引资力度，力求在经济发展的大潮中抢占先机。然而，在这一过程中，如何做到既创新又务实，成为摆在决策者面前的一道难题。本文将从多个角度探讨如何通过出新招和鼓实劲，切实提升招商引资的实际成效。

首先，创新是招商引资成功的关键。面对日益激烈的市场竞争环境，传统的招商模式已难以满足当前的需求。因此，我们需要开拓思路，运用新的理念和技术手段来吸引投资者。例如，可以借助互联网平台进行线上招商，利用大数据分析潜在投资者的兴趣点，精准推送项目信息。此外，还可以通过举办线上推介会、虚拟考察等方式，降低企业参与成本，增强吸引力。

其次，实干精神同样不可或缺。任何好的想法都需要脚踏实地去落实才能见到成效。在具体操作层面，政府应加强与企业的沟通交流，深入了解其需求，提供个性化服务。同时，要确保各项优惠政策落地生根，让企业真正感受到政策红利。对于已经入驻的企业，则要持续关注其发展状况，及时解决遇到的问题，营造良好的营商环境。

再者，建立健全考核机制也是提高招商引资效果的重要保障。一方面，要科学设定考核指标，避免片面追求签约数量而忽视质量；另一方面，要强化结果导向，将实际贡献作为评价标准之一，激励相关部门和个人积极履职尽责。

最后，还需注重长远规划。招商引资不仅仅是为了短期经济效益，更应该着眼于区域经济社会的整体发展。这就要求我们在制定招商计划时充分考虑产业布局、人才引进等因素，确保项目既能带来眼前收益又能促进长远发展。

总之，只有不断创新方式方法，并且脚踏实地地推进工作，才能实现招商引资工作的突破性进展。这不仅需要各级政府部门的努力，也需要社会各界共同参与和支持。相信只要大家齐心协力，就一定能够开创招商引资工作的新局面！

（注：以上内容为基于给定标题创作的文章，旨在符合您的要求且保持原创性）