在教育事业中，教师是知识的传播者，也是学生行为的榜样。为了确保教学工作的顺利进行，维护良好的校园秩序，特制定以下教师工作纪律要求。这些要求旨在规范教师的行为，提升教学质量，同时促进师生之间的和谐关系。

一、按时到岗，履行职责

教师应严格遵守学校的作息时间，准时到校，不得无故迟到或早退。上课前需做好充分准备，包括备课、检查教学设备等，以保证课堂教学的质量和效率。此外，在课间休息时，教师也应保持课堂秩序，避免出现混乱情况。

二、尊重学生，关爱成长

教师应当尊重每一位学生的个性与差异，关注他们的心理健康和学业进步。在与学生交流过程中，要耐心倾听，给予积极鼓励和支持。对于学习困难的学生，更应该提供额外的帮助，帮助他们克服障碍，树立信心。

三、严谨治学，追求卓越

作为一名教育工作者，教师必须具备扎实的专业知识和高尚的职业道德。在授课时，要注重理论联系实际，激发学生的学习兴趣；在科研方面，则需不断探索新知，提高自身的学术水平。只有这样，才能真正成为学生的良师益友。

四、廉洁自律，杜绝腐败

教师要坚守清廉底线，坚决抵制任何形式的利益诱惑。无论是招生录取还是评奖评优，都必须坚持公平公正的原则，不得利用职务之便谋取私利。同时，还应注意个人形象，始终保持高尚的情操。

五、团结协作，共同进步

学校是一个集体，每位教师都应该积极参与团队活动，加强与其他同事之间的沟通与合作。通过分享经验、互相学习，可以有效提高整体的教学质量和管理水平。另外，当遇到问题时，也要学会换位思考，寻找最佳解决方案。

总之，以上几点仅仅是教师工作纪律的一部分内容，但它们却是确保教育事业健康发展不可或缺的重要组成部分。希望广大教师能够严格要求自己，努力践行这些准则，为培养更多优秀人才作出更大贡献！