为了保障员工的生命安全和企业的财产安全，规范危险作业管理流程，特制定本规章制度。本制度适用于公司内所有涉及危险作业的部门及个人。

第一章 总则

第一条 为加强危险作业的安全管理，防止事故发生，保护员工生命健康，根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。

第二条 危险作业是指在生产过程中可能对人身安全造成威胁或对环境造成严重破坏的工作活动。包括但不限于高空作业、动火作业、受限空间作业等。

第三条 所有参与危险作业的人员必须严格遵守本制度及相关操作规程，确保作业过程中的安全。

第二章 安全职责

第四条 公司总经理负责总体监督和指导危险作业的安全管理工作，并定期检查各项安全措施的落实情况。

第五条 安全管理部门负责具体实施危险作业的安全监管工作，组织制定相关安全措施并监督执行。

第六条 各部门负责人需对其部门内的危险作业负主要责任，确保作业前后的安全检查到位。

第七条 作业人员必须接受安全培训，熟悉作业流程及应急处理方法，严格按照规定进行操作。

第三章 安全措施

第八条 在进行危险作业之前，必须进行风险评估，明确潜在的风险点，并制定相应的预防措施。

第九条 必须配备必要的安全设备，如安全带、防护面具、灭火器等，并确保其处于良好状态。

第十条 作业现场应设置明显的警示标志，禁止无关人员进入作业区域。

第十一条 高空作业时，必须搭建稳固的脚手架或其他支撑结构，并由专业人员进行安装与拆除。

第十二条 动火作业必须经过审批，并在指定地点进行，周围不得存放易燃物品。

第十三条 受限空间作业前，必须进行通风换气，并检测氧气浓度，确保符合安全标准。

第四章 应急预案

第十四条 公司应建立完善的应急预案体系，针对不同类型的危险作业制定详细的应急处置方案。

第十五条 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第十六条 发生事故后，应立即启动应急预案，迅速采取有效措施控制事态发展，同时向上级报告。

第五章 奖惩制度

第十七条 对于严格执行安全规章制度、避免重大事故发生的个人或团队给予表彰奖励。

第十八条 对违反安全规定导致事故发生的行为将严肃处理，情节严重的将追究法律责任。

第六章 附则

第十九条 本制度自发布之日起施行，由安全管理部门负责解释。

第二十条 根据实际需要，公司将适时修订和完善本制度。

通过以上规章制度的实施，希望全体员工能够增强安全意识，共同营造一个安全和谐的工作环境。