为确保加油站安全生产工作的有效开展，提高员工应对突发安全事故的能力，保障人员生命财产安全，特制定本宣传教育、培训制度以及演练制度。

一、宣传教育制度

1. 宣传内容

- 宣传安全生产法律法规及相关规章制度。

- 分析典型事故案例，总结经验教训。

- 强调日常操作中的安全注意事项。

2. 宣传方式

- 利用内部公告栏、电子显示屏等媒介进行日常宣传。

- 定期组织专题讲座或研讨会。

- 发放宣传手册，增强员工的安全意识。

3. 定期检查

- 每季度对宣传教育效果进行评估。

- 根据评估结果调整宣传策略，确保信息传递的有效性。

二、培训制度

1. 培训对象

- 全体员工，包括新入职人员。

- 特种作业人员需参加专门技能培训。

2. 培训内容

- 应急预案的具体内容与实施步骤。

- 各类消防器材的使用方法。

- 紧急疏散程序及个人防护措施。

3. 培训频率

- 新员工入职时必须完成基础培训。

- 在岗员工每年至少接受一次复训。

- 针对特殊岗位，每半年进行一次专项培训。

三、演练制度

1. 演练目的

- 提升员工在真实情况下的应急反应速度。

- 检验应急预案的实际可行性。

2. 演练计划

- 制定详细的年度演练计划。

- 包括模拟火灾、泄漏等常见事故场景。

3. 演练评估

- 演练结束后立即召开总结会议。

- 收集反馈意见，完善应急预案。

通过以上制度的落实，旨在构建一个安全、高效的加油站工作环境，最大限度地减少事故发生的可能性及其带来的损失。全体员工应高度重视并积极参与到各项活动中来，共同维护加油站的安全稳定运行。